根据区委《关于在全区开展干部作风集中整顿的安排意见》及文体事业局《关于在全系统开展职工作风集中整顿的实施方案》，我团的作风整顿工作从8月20日开始至10月30日结束，历时两个多月。整个过程安排紧凑，细致扎实，效果显著。通过整顿，大家在思想上进一步统一，在作风上进一步转变，在纪律上进一步加强，在业务水平上进一步提高。抓学习，强素质，重服务已成为我团工作的主题。在这次作风整顿中，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、加强领导，健全组织

区委部署干部作风整顿后，我团专门召开会议，研究如何贯彻落实会议精神，拿出了《职工作风整顿工作方案》。成立了以党支部赵子平书记为组长，刘启俊团长为副组长，办公室及各队负责人为成员的整顿领导小组。以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导思想；将深入学习，提高认识与整顿思想改进作风相结合。坚持“团结—批评—团结”的原则，努力实现“五个明显”，即：职工的思想理论水平，政治意识、大局意识、责任意识明显增强；宗旨观念和服务意识明显增强；领导方式和领导方法明显改进；单位工作效率和工作成效明显提高，拒腐防变能力明显增强。

二、加强学习，提高素质

从8月30日开始，我团认真学习了党的十六大报告，《“三个代表”重要思想学习纲要》，胡锦涛在中纪委第二次会议上的讲话，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，市委、区委和区文体局关于整顿干部作风的有关文件。同时结合本单位实际情况学习有关业务知识和服务规范标准。通过学习，大家较好地掌握了党中央的政策方针，统一了思想，提高了认识，更深刻的理解了全心全意为人民服务的宗旨和内涵。

三、查清问题，集中整顿

我们在整改阶段采取边讨论、边查找的方法。全团职工每人做学习笔记1万字，写心得体会1篇，自查自纠报告1份，并在全团职工大会上宣读；召开了领导干部廉洁自律专题民主生活会；在工作中认真查找问题，分析原因，认真剖析负责人和每个职工工作作风方面存在的问题，制定了2005年的工作实施方案。党支部重视整改措施的落实，坚决杜绝搞形式，走过场，固定每周学习一天，人人联系实际，积极开展批评和自我批评，同时做到边查边改，使整顿工作落到实处。

四、建章立制，长效管理

职工工作作风整顿不是一阵风，而是要完善制度持之以恒地贯彻好、执行好。因此，我团在抓整顿的同时，认真抓制度建设，制定了严格、具体、规范的《单位管理制度》。收到了很好的效果，进一步促进了职工工作作风的转变。

通过职工作风整顿，我团学习氛围比以往更浓了，创新与竞争意识更强了，工作能力与业务水平也在逐步提升，工作效率和演出质量在逐步提高，展示着文工团职工的良好精神风貌和工作作风。我们决心以党的“十六大”精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以这次整顿为契机，坚持常抓作风整顿不松懈。学习好的经验，“外树形象，内抓业务”，扎扎实实的开展各项工作，为弘扬人民群众文化生活而努力工作。

榆阳区文工团

二〇〇四年十二月二日